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2019年度招聘公告(第四批次)

发布时间:2019/4/4    浏览:8431次    来源:本站原创

为满足医院发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下。

一、高层次、成熟紧缺型人才

岗位代码

岗位/科室

名额

学历/学位/职称

 

190401

麻醉科

2

硕士研究生

麻醉、疼痛专业各1

190402

病理科

1

硕士研究生

 

190403

妇产科

10

硕士研究生

 

190404

儿科

10

硕士研究生

 

190405

肿瘤内科

1

硕士研究生

 

190406

呼吸内科

1

硕士研究生

 

190407

医学影像科

2

硕士研究生

专硕学硕各1

190408

妇产科

2

全日制本科及以上

需具有资格证书

190409

呼吸内科

2

全日制本科及以上

需具有资格证书

190410

儿科

4

全日制本科及以上

需具有资格证书

190411

新生儿科

1

全日制本科及以上

需具有资格证书

190412

消化内科

1

全日制本科及以上

需具有资格证书

190413

医学影像科

1

全日制本科及以上

需具有主治医师资格证书

二、其他岗位

岗位代码

岗位

名额

学历、学位、职称

 

190414

临床岗位

20

全日制本科

定向妇产科、儿科

190415

康复医学技师

1

全日制本科

 

三、基本应聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

(二)具有良好的职业道德;

(三)责任心强,认真细致,踏实严谨,有较强的进取精神和团队合作意识;

(四) 具有适应岗位要求的身体条件。

四、年龄要求

(一)高层次、成熟紧缺型岗位:198411日后出生;

(二)其他岗位:199311日后出生;有岗位相关资格证书年龄放宽至198911日后出生。

五、报名方式

(一)报名时间:2019410-2019416

(二)采取网络报名方式,在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入。需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、学位证、资格证、身份证复印件(应届生需上传就业推荐表)。

六、考试安排

(一)高层次、成熟紧缺型人才岗位

面试时间为2019419日,采取半结构化面试。

(二)其他岗位

1.笔试时间:2019418日,具体见准考证时间。

考试采用标准化试卷及答题卡,请考生自行携带2B铅笔、橡皮。考试结束即标准化阅卷,请考生于当天1700后,登录医院网站公告查询入围名单。

2.面试时间为2019419日,采取半结构化面试(面试时提交报名资料原件及复印件)。

七、成绩合成

1.高层次、成熟紧缺型人才按1:1比例进入面试,其他岗位岗位计划<5人按照1:3、岗位计划≧5人按照1:2比例进入面试。

2.总成绩:其他岗位按照理论考试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入,保留两位小数。

3. 当某岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

八、体检

     体检人数依面试成绩从高分到低分顺序,按与招聘岗位数11的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的,可按规定依次等额递补。

九、咨询电话:3033922

监督电话:2519304



                                                                       2019年44

 
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