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医共体办公室主要工作职责
1、在医院领导的领导下,负责医院与其他单位的医疗联合体、区域医共体建设。根据政策要求,制定医共体建设方案和各项管理考核制度。
2、负责医共体运行情况的分析,定期对医共体内基金使用情况、辖区内病人分布等运行情况进行通报。
3、负责对医共体成员单位的检查、考核工作。
4、组织安排医共体、医联体相关会议和重要活动,负责相关会议的材料准备及会议记录。
5、组织人员,落实医共体牵头单位对辖区内家庭医生签约服务的指导工作。
6、负责双向转诊工作,建立上下转病人对接机制。
7、负责落实对口帮扶工作,不断提升医共体成员单位服务能力。
8、根据政策要求及医院发展需求,组织建设各种远程诊疗、会诊中心。
9、负责安排对医共体成员单位及村卫生室人员的培训工作。
10、组织协调医院健康脱贫相关工作,负责健康脱贫软件材料及贫困人口建档工作。
11、负责对医共体内新农合慢性病证的审核办理工作。
12、完成上级部门和医院领导安排的其他工作任务。